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2020浦發銀行武漢分行社會招聘公告

2020-03-17 16:32:27| 浦發銀行

上海浦東發展銀行武漢分行成立于 2002 年 12 月,系上海浦東發展銀行股份有限公司在中部地區設立的第一家一級分行。我行以服務地方經濟社會發展、推動社會進步為己任,充分發揮上海-湖北經濟關聯效應,積極支持城市基礎設施建設,為省內公司、個人客戶提供高效的資金支持和良好的金融服務。截至目前,我行總資產接近 1500億元,共有機構網點 41家,員工接近 1000 人。我行把人才視為最寶貴的財富,高度重視人才培養,擁有科學規范的用工制度,為員工提供富有競爭力的薪酬福利。

為滿足分行快速發展需要,特面向社會公開招賢納士,誠邀德才兼備的社會精英加盟。具體招聘事宜如下:

一、適用于所有崗位的應聘要求

(一)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作安排;

(二)誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

(三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

(四)具有較強的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

(五)身心健康,思維靈活,能承受工作壓力,在銀行業或監管機構無不良記錄;

(六)合我行親屬回避的要求;

(七)具有多學科專業背景的優先考慮;

(八)特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名方式

(一)請有意者登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右上角“今日浦發”-“關于浦發”-“浦發招聘”選項,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件發送至武漢分行招聘專用郵箱 WHHR@spdb.com.cn,為防止您的簡歷和我們“擦肩而過”,郵件主題及附件應聘報名表(Word 版本)請按“應聘 XXX崗_您的姓名_身份證號_郵箱”的形式填寫,請勿修改應聘報名表格式內容及填表須知。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行面試,

(二)應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 工作地點
武漢分行 產品經理崗(投資銀行) 若干 武漢
產品經理崗(金融市場) 若干 武漢
產品經理崗
(普惠金融業務)
若干 武漢
產品經理崗(公司業務) 若干 襄陽
客戶經理崗(公司業務) 若干 武漢、荊州、宜昌、
襄陽、孝感
武漢分行 客戶經理崗(同業業務) 若干 武漢
客戶經理崗(無貸戶) 若干 武漢
支行零售業務經理崗 若干 武漢、宜昌、荊州、
襄陽、孝感
理財經理崗 若干 武漢、宜昌、荊州、
襄陽、孝感
客戶經理崗(零售業務) 若干 武漢
社區銀行行長 若干 武漢、襄陽
社區銀行員工 若干 武漢
私行客戶經理崗 若干 武漢
授信審批崗 若干 武漢
授信審查崗 若干 武漢
運營經理崗 若干 孝感
運營主管崗 若干 孝感
運營管理崗 若干 孝感
集中作業崗 若干 孝感
綜合柜員崗 若干 武漢、宜昌、荊州、
襄陽、孝感

四、招聘崗位及具體要求

1、產品經理崗(投資銀行)

崗位職責:負責各類債務資本市場、股權資本市場、并購金融、綠色金融以及養老金業務等相關投資銀行產品的市場分析、研究、規劃、營銷指導及推廣;推進解決對公客戶多元化融資需求等。

應聘條件:年齡 35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2年及以上投資銀行或券商等相關崗位從業經歷;學習能力、思維邏輯和分析研究強;具有良好的溝通協調、語言表達文字組織和團隊作能力;熟悉固定收益融資工具承銷、并購、股權融資等市場信息及監管要求;具有投資銀行業務、財務管理、項目融資等相關工作經驗;能獨立進行項目牽頭管理;持有 CPA、CFA 等相關資質證書者優先。

2、產品經理崗(金融市場)

崗位職責:負責公司票據交易項目全流程跟進,包括客戶開發、維護、票據業務流程梳理優化、業務風險控制等;對票據營收日常工作的計劃與統籌管理;搭建與票據交易對手的長期合作通道;完成上級安排的其他工作等。

應聘條件:年齡 35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2年以上票據相關工作經驗;熟悉金融同業市場,有銀行票據從業經驗或有業務資源者優先考慮;具備良好的溝通表達能力和應變能力,金融知識面廣;有良好的服務意識和團隊合作精神。

3、產品經理崗(普惠金融業務)

崗位職責:負責普惠金融產品及相關金融解決方案的發展規劃、經營方案、渠道建設與推進計劃;負責小微企業特色行業研究,擬定并推進小企業批量方案,提出產品交叉銷售實施方案;組織開展普惠

金融產品培訓,支持客戶經理產品銷售與跟蹤;完成上級安排的其他工作等。

應聘條件:年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;3 年及以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握普惠金融產品相關專業知識,具有一定的產品運用能力。

4、產品經理崗(公司業務)

崗位職責:負責所轄領域產品的營銷推廣;包括圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;組織開展產品培訓,加強全行對產品的認知度、熟悉度和把握度;根據關鍵客戶需求設計營銷解決方案,支持客戶經理產品銷售與跟蹤;協調行內各方資源,推動產品的交叉銷售和組合營銷等。

應聘條件:年齡 35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;3年及以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,掌握本領域產品相關專業知識,具有一定的產品運用能力。

5、客戶經理崗(公司業務)

崗位職責:了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求;負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護好銀企關系;根據客戶的業務經營發展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制等。

應聘條件:年齡 35周歲以下,全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控

制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀等。

6、客戶經理崗(同業業務)

崗位職責:了解金融市場的發展變化信息,開展目標客戶分析。

進行市場調研、營銷方案設計,配合進行營銷拜訪、客戶維護和持續跟進,協同產品部門設計業務合作方案。定期對客戶在本行續做業務情況進行匯總分析,針對問題制訂解決方案并予以落實,做好客戶維護及深度挖潛工作等。

應聘條件:年齡 35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2年及以上工作經驗,團隊意識強,具備方字表達能力和學習能力;具備良好的溝通能力與親和力;具備業務拓展能力,有銀行運營管理與零售營銷崗工作經驗者優先。

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(責任編輯:尹飛)

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