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公務員考試為什么要設置最低服務年限?

2020-03-20 16:37:03| 湖北中公教育

公務員考試一直是很多考生關注的重點考試,每年都有大量的考生會參加公務員考試,但是很多考生都不太了解公務員考試為什么設置最低服務年限,走上公職崗位,可以說是很多人追求的一個就業期望。穩定的工作,不再為失業而擔憂。但是也有很多公務員們被“服務年限”限制,在基層一邊努力工作的當下,一邊卻已慢慢開始品嘗到,這份“穩定”背后的隱隱苦澀。

今天我們一起來探討一下為什么公務員考試為什么設置最低服務年限

設置最低服務年限的主要是基層鄉鎮單位、偏遠地區、欠發達地區等崗位。

這些地方設置最低服務年限,主要是為了提高當地干部隊伍的穩定性。

基層、偏遠地區、欠發達地區等往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了崗位,也會想辦法離開,比如借調、辭職等。

所以,《公務員法》從2008年開始設置這一條規定主要是為了保證這些地區干部隊伍的穩定。

以上就是為考生整理出的答案,是否會對你有所啟發呢?2020湖北省考公告即將發布,相信很多考生已經準備的非常充足了,但現在依然不是放松的時刻,抓緊每一分鐘的復習時間,畢竟湖北省考的競爭還是非常大的,越努力月幸運。更多公務員資訊請關注湖北人事考試網

最后預祝各位考生能順利通過考試!

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(責任編輯:smt83593)

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