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2020興業銀行武漢分行春季校園招聘公告

2020-03-24 11:07:07| 興業銀行

2020興業銀行武漢分行春季校園招聘公告

市場營銷類崗位

學歷:本科及以上

工作地點:武漢市

職位描述

培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.通過大學英語四級或以上考試。

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

4.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

信息技術類崗位

學歷:本科及以上

工作地點:武漢市

職位描述

培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.通過大學英語四級或以上考試。

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

4.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

運營支持類崗位

學歷:本科及以上

工作地點:武漢市

職位描述

培養目標為運營管理等方向金融會計人才的梯隊儲備。新員工錄用后,先安排一定期限的技能培訓,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現,聘入相關條線從事會計結算等相關崗位。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.通過大學英語四級或以上考試。

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

4.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

管理培訓生崗位

學歷:本科及以上

工作地點:武漢市

職位描述

1、參加管理培訓生培養計劃,完成各階段進階目標。

2、根據公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務,對銀行經營管理有較全面的認識,為客戶提供優質、高效的金融服務。

3、學習各項規章制度,提升合規內控能力。

4、熟悉財務管理制度和績效考核機制,提高財務資源配置水平及業務管理水平。

5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得,并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

任職要求

1、國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年8月31日前畢業);海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生。

2、學習成績優秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。

3、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

4、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力。

5、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優秀的思想品德,無不良記錄。

文章來源:https://zhaopin.cib.com.cn/

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(責任編輯:尹飛)

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