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2020國家公務員面試模擬題:廉政教育學習活動缺席嚴重怎么辦

2020-03-24 15:42:16| 湖北人事考試網

國家公務員考試面試交流群:621140157,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

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【模擬試題】

根據海關總署關于深化反腐倡廉教育推進廉政文化建設的總體部署,市海關組織開展廉政教育學習活動,然而在活動開展前期,大部分同事的主動參與性不高,缺席現象嚴重。領導讓你負責策劃此次活動,你會怎么辦?

【中公參考解析】

廉政教育學習活動,旨在引導海關關員增強法紀觀念,規范自身行為,嚴格自律。然而,面對題目中同事們的主動參與性不高、缺席現象嚴重的情況,應引起高度重視,從強化思想、明確紀律、多元化開展等層面確保此次活動的實效性。

我的活動策劃如下:

首先,強化思想,明確紀律。展開民主評議調查,通過問卷或與同事聊天等方式,了解同事們的建議,并積極采納合理建議;印發活動紀律通知,強化科室責任,明確活動目標,確立活動考核機制。

其次,多元化開展。第一階段,發放《海關人員遇到廉政問題怎么辦》冊子,作為開展廉政紀律教育和主體責任意識教育的重要學習資料,以海關工作人員在日常工作、生活中和領導干部在履行“一崗雙責”中可能遇到的 黨風廉政建設方面的困惑和難題為主線,采取問答的方式,提出可能遇到的問題和情形,依照有關法律法規和紀律規定提示解決問題、化解風險的建議; 第二階段,視頻案例分析,認真汲取反面典型深刻教訓,堅決引以為戒,自覺追求高標準、守住底線,樹立海關隊伍忠誠干凈擔當的良好形象;第三階段,榜樣示范,邀請海關一線榜樣人物,現身說法,通過現場情境模擬事件 處理與展示,來讓廣大關員深刻認識服務意識的重要意義。

再次,考核到崗,加強督查。將此次廉政教育學習活動融入海關日常工作,對于工作中的違規行為,給予批評警告,并責令改正。督查小組定期對 各科室的工作情況在官網實施公示,優秀科室給予表揚與鼓勵,落后科室給 予整改期限,采用先進帶后進的方式,有效提高海關日常工作效率。

最后,廉政教育常態化,廉政督查公開化。將廉政教育學習計入日常績效考核范疇,增強大家的自覺意識;開設廉政督查平臺,積極接受群眾的建議與投訴,及時作出工作整改。

完成策劃后,將策劃案形成紙質版,向領導進行匯報,請示審閱,并根據領導意見進行調整。

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(責任編輯:尹飛)

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